Einzel-Assessment-Center

Wir von Thiel & Partner entwickeln für Sie gerne ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Einzel-Assessment-Center oder unterstützen Sie bei der Durchführung von Teilprozessen.
Durch Einzel-Assessment-Center können Sie ganz gezielt und mit größtmöglicher Diskretion Auswahlentscheidungen treffen. In einem solchen Verfahren absolviert ein einzelner Teilnehmer Aufgaben unterschiedlicher Art und wird dabei von 2-3 Beobachtern begutachtet.
Die einzelnen Aufgaben sollen die Anforderungen des zukünftigen Tätigkeitsfeldes simulieren.
Der Vorteil für Sie liegt darin, dass Sie auf diese Weise die Kompetenzen des Kandidaten direkt beobachten und einschätzen können.

 
 

Einzel-Assessment-Center