Rückmeldung und nachgeschaltete Prozesse

Um die Verfahrensergebnisse optimal für die weitere Personalentwicklung nutzen zu können, ist die Qualität der Rückmeldegespräche sowie die klare und transparente Koordination der nachgeschalteten Prozesse von enormer Bedeutung.

Wir unterstützen Sie bei der Beantwortung der folgenden Fragen:
 
Wie führen wir qualitativ hochwertige Feedbackgespräche?

  • Wir schulen Ihre Beobachter in der Durchführung der Rückmeldegespräche.
  • Wir führen Feedbackgespräche für Sie durch.

Wie können wir die Assessment-Center Ergebnisse gezielt für die weitere Personalentwicklung nutzen?

  • Wir erstellen schriftliche Gutachten für Sie.
  • Wir beraten Sie gerne bezüglich eines ganzheitlichen, weiterführenden Entwicklungskonzeptes.

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