Verhaltensindikatoren

Damit ein Assessment-Center Sie optimal bei der richtigen Personalentscheidung unterstützen kann, müssen Anforderungen in eindeutig beobachtbare Verhaltensmerkmale „übersetzt“ werden.

Wir unterstützen Sie bei der Beantwortung der folgenden Fragen:

Welche Verhaltensmerkmale sind zuverlässige Indikatoren oder Messgrößen für die Anforderungen?

  • Wir leiten zuverlässig beobachtbare Verhaltensmerkmale für die identifizierten Anforderungen ab. Mit Ihnen gemeinsam im Rahmen eines Workshops oder gemäß unseren Erfahrungen in Abstimmung mit Ihnen.

Möglicherweise arbeiten Sie bereits mit Bewertungskriterien.

  • Dann unterstützen wir Sie gerne darin, die Kriterien verhaltensnah zu formulieren, damit Sie eine hochwertige Basis für die Bewertung anhand Ihres zukünftigen Assessment-Centers sicherstellen können.

Zurück zur Übersicht

 
 

Verhaltensindikatoren