Vorgesetztenbeurteilung

Die Vorgesetztenbeurteilung trägt dazu bei, die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern zu verbessern. Dem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten, seinem Vorgesetzten mitzuteilen, wie sein Führungsverhalten empfunden wird. Der Vorgesetzte erhält eine Rückmeldung über positive und negative Aspekte seines Führungsverhaltens.

Diese Beurteilung eröffnet dem Vorgesetzten die Chance, sein Führungsverhalten in bestimmten Situationen gezielt zu verbessern.

Unsere Leistungen:


Zielgruppe:

Vorgesetzte mit ihren direkt unterstellten Mitarbeitern

 
 

Vorgesetzenbeurteilung