Entscheidungen treffen bei Unsicherheit

Entscheidungen treffen bei Unsicherheit

Die Zeiten sind unsicherer geworden. Es stehen uns häufig nicht mehr alle Informationen zur Verfügung, die wir eigentlich für eine „tragfähige“ Entscheidung brauchen. Und trotzdem müssen wir unter dieser Unsicherheit Entscheidungen treffen, denn: Nicht zu entscheiden, ist auch eine Entscheidung. In diesem Training beleuchten wir, weshalb es so schwer ist, uns zu überwinden und vor allem erarbeiten wir Techniken, die uns über die Entscheidungshürde hinweghelfen.

Inhalte

Die innere Einstellung
  • Ist das Glas „halbvoll“ oder „halbleer“?
  • Raus aus der Problemfalle: nicht fragen „Ob…“ sondern „Wie?“ und „Was?“
  • Rückgriff auf die eigene Fähigkeiten
  • Selbstverantwortung wahrnehmen
  • Lösungsorientierung als innere Einstellung etablieren
  • Beschleunigen Sie die Entscheidung und entschleunigen Sie die Begründung
  • Unsicherheit als Normalfall
  • Steigerung der Risiko- und Frustrationstoleranz
  • Umgang mit der eigenen Komfortzone
Mit Sicherheit Entscheidungen treffen
  • Das Geheimnis kluger Entscheidungen
  • Entscheidungen im Tagesablauf
  • Bewertung nach dem Spock-Modell oder mit somatischen Markern
  • Entscheidungstechniken
  • Umgang mit Schwierigkeiten und Hindernissen
  • Visualisierung von Entscheidungspfaden
  • Ishikawa Diagramm
  • Priorisierungsmethoden
  • Schnell-Entscheidungs-Techniken
  • Was tun, wenn die falsche Entscheidung getroffen wurde?
  • Fehlerkultur

Das gehört immer dazu:

Erwartungsabfrage

Eine Erwartungsabfrage vorab stellt sicher, dass wir mit dem Training genau die Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und das Training individuell anpassen.

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen für alle Teilnehmenden des Seminars werden auf Wunsch vorab oder nach dem Training als PDF zugesendet.

Methodenmix

Unsere Trainings-Konzepte sind Anwendungskonzepte. Unterschiedliche Methoden und Übungen sichern die Nachhaltigkeit und Abwechslung.

Feedback

Qualität ist uns wichtig. Deshalb holen wir uns nach jedem Seminar Feedback ein, werten dieses aus und lassen Ihnen dies ebenfalls zukommen. So haben Sie vollste Kontrolle.
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