Selbstmanagement für Führungskräfte

Selbstmanagement
für Führungskräfte

Als Führungskraft strömen viele unterschiedliche Dinge auf uns ein. Ansprüche der Mitarbeiter, Interessen des Unternehmens und das Privatleben gibt es ja auch noch. Das alles unter einen Hut zu bringen, ist oft nicht so ganz einfach. Damit das gelingt, beschäftigen wir uns in diesem Seminar mit Ihrem Führungsverständnis, Ihren Leitideen, Ihren Lebenswerten und Ihrem persönlichen Umgang mit Veränderungen.

Inhalte

Mein Führungsverständnis
  • Wie sehen meine Spannungsfelder aus?
  • Welche Erwartungen werden an mich gestellt?
  • Welche Erwartungen habe ich an mich?
  • Woher kommen die Erwartungen,
    die ich an mich selbst stelle?
  • Wie gehe ich mit
    diesen Erwartungen um?
  • Wie positioniere ich mich:
    So sieht mein authentisches Management aus

Meine Leitideen
  • So sieht mein Masterplan aus


Meine Lebenswerte:
  • So ist das Leben lebenswert
  • So sehen meine Werte im Beruf, in der Freizeit und im Bereich
    Familie / Soziales aus

  • Diese Konflikte entstehen aus den unterschiedlichen Werten
  • So kann ich die Bereiche integrieren zu einer funktionierenden
    Work-Life-Balance

Mein Umgang mit Veränderungen
  • Meine typischen Verhaltensweisen
  • So schaffe ich es, meine Mitarbeiter mitzunehmen
Führungsprinzip Achtsamkeit
  • Sich selbst und
    andere bewusst führen

So gehe ich mit Stress um
  • Die Integration meines eignen Führungsverständnisses, meiner Leitideen, meiner Lebenswerte und meines Umgangs mit Veränderungen

Das gehört immer dazu:

Erwartungsabfrage

Eine Erwartungsabfrage vorab stellt sicher, dass wir mit dem Training genau die Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und das Training individuell anpassen.

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen für alle Teilnehmenden des Seminars werden auf Wunsch vorab oder nach dem Training als PDF zugesendet.

Methodenmix

Unsere Trainings-Konzepte sind Anwendungskonzepte. Unterschiedliche Methoden und Übungen sichern die Nachhaltigkeit und Abwechslung.

Feedback

Qualität ist uns wichtig. Deshalb holen wir uns nach jedem Seminar Feedback ein, werten dieses aus und lassen Ihnen dies ebenfalls zukommen. So haben Sie vollste Kontrolle.
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