Train the Trainer - Intensiv

Train the Trainer - Intensiv

Sie sind als Trainer fachlicher oder überfachlicher Themen in ihrem Unternehmen tätig? Bekommen Sie in dieser Modulreihe einen Überblick über bewährte und neue Methoden der Inhaltsvermittlung. Reflektieren Sie Ihre eigene Rolle als Trainer und lernen Sie die psychologischen Hintergründe des Lernens von Erwachsenen kennen. Sie erhalten Informationen über Techniken zur Konzeption von Seminaren und Inhaltsaufbereitung. Sie bekommen individuelles Feedback zu Ihrer Trainingspraxis und lernen, wie Sie auch mit schwierigen Teilnehmenden und Einwänden umgehen können und dabei souverän bleiben.

Inhalte

Grundlagen des Lernens & Lehrens
  • Meine Rolle als Trainer*in
  • Kompetenzmodell
  • Lernkreise nach Kolb
  • Die Lernstufen
  • Behaltensquoten
Interessante Informationsvermittlung
  • Methoden der Teilnehmereinbeziehung
  • Verständliche Informationsvermittlung
  • Besonderheiten von Online Schulungen
  • Interaktive online Tools & deren didaktische Einbindung
Konzeption und Aufbereitung von Inhalten
  • Vorbereitung von Schulungen
  • Zielgruppenorientierung
  • Der Ablaufplan / Das Konzept
  • Nachbereitung von Schulungen
  • Reflektion eigener konzipierter Themen
Praxis
  • Feedbackregeln
  • Durchführung eigener Trainingssequenzen
  • Nutzen & Üben der besprochenen Methoden
  • Individuelles Feedback
Umgang mit schwierigen Situationen
  • Schwierige Teilnehmende / Situationen
  • Konstruktiver Umgang mit Einwänden
  • Was tun, wenn…?
  • Fragetechniken

Das gehört immer dazu:

Erwartungsabfrage

Eine Erwartungsabfrage vorab stellt sicher, dass wir mit dem Training genau die Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und das Training individuell anpassen.

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen für alle Teilnehmenden des Seminars werden auf Wunsch vorab oder nach dem Training als PDF zugesendet.

Methodenmix

Unsere Trainings-Konzepte sind Anwendungskonzepte. Unterschiedliche Methoden und Übungen sichern die Nachhaltigkeit und Abwechslung.

Feedback

Qualität ist uns wichtig. Deshalb holen wir uns nach jedem Seminar Feedback ein, werten dieses aus und lassen Ihnen dies ebenfalls zukommen. So haben Sie vollste Kontrolle.
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