Persönlichkeit und Überzeugungskraft

Persönlichkeit und Überzeugungskraft

Die Vorstellung der eigenen Person wie auch eines neuen Produkts, Präsentationen vor Gremien oder die klare Positionierung bei Entscheidungen erfordern Persönlichkeit und Überzeugungskraft. Dabei geht es nicht um Täuschung, sondern um Authentizität in Ihrem Berufsalltag. Wenn Sie sich selbst und Ihre Wirkung auf Andere kennen, sind Sie glaubwürdiger und können Ihre Ziele besser erreichen.

Inhalte

Persönliche Einstellung & Wirkung
  • Selbstreflexion & Identitätsklärung
  • Wertearbeit
  • Innere Einstellung & mentale Stärke
  • Eloquenz und Empathie
  • Was ist eigentlich Authentizität?
  • Stärken ausbauen & Blockaden lösen
  • Kleider machen Leute
  • Das Geheimnis positiver Ausstrahlung und Überzeugungskraft
Kommunikation
  • Überzeugen durch kommunikative Fähigkeiten
  • So wirken Sie versiert und eloquent: Rhetorische Tricks
  • Aufbau einer Kommunikations-beziehung durch situatives Angleichen
  • Mit Körpersprache überzeugen und das Gesagte unterstreichen
Überzeugend auftreten
  • Geschickter Argumentationsaufbau
  • Respektvoll & persönlichkeitsorientiert argumentieren
  • In Diskussionen den eigenen Standpunkt rüberbringen
  • In Meetings überzeugend auftreten: Probleme benennen, Maßnahmen aufzeigen
  • Präsentationssicherheit: Sicheres Auftreten: persönliche Haltung, Atmung, Stand
  • Überzeugen in schwierigen Situationen: Lassen Sie sich das Ruder nicht aus der Hand nehmen

Das gehört immer dazu:

Erwartungsabfrage

Eine Erwartungsabfrage vorab stellt sicher, dass wir mit dem Training genau die Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und das Training individuell anpassen.

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen für alle Teilnehmenden des Seminars werden auf Wunsch vorab oder nach dem Training als PDF zugesendet.

Methodenmix

Unsere Trainings-Konzepte sind Anwendungskonzepte. Unterschiedliche Methoden und Übungen sichern die Nachhaltigkeit und Abwechslung.

Feedback

Qualität ist uns wichtig. Deshalb holen wir uns nach jedem Seminar Feedback ein, werten dieses aus und lassen Ihnen dies ebenfalls zukommen. So haben Sie vollste Kontrolle.
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